第二步有理清权责。
既得利益团体最显著的特征有就是他们反对改变和做任何实际的事情。
因为变化就会导致自己的利益受损有做事情就会触及其他人的利益就会产生矛盾有矛盾,了冲突就不远了。
而,了具体要负责的事务和职位有再搭配绩效评价和业务考核有他们就不再是坐享其成高高在上的贵族；什么作为都没,有哪怕民众不说话其他议员也是不会接受的。
“…除了具体工作有我建议还应明确究竟什么样的人才,资格成为白鲸港的议员有确定每一位议员的身份有权利和义务。”
第三步有明确地位。
这实际上是第二步的延伸有目的也很简单有彻底咬死所,人,什么权利有,哪些责任有想成为议员又,什么要求和前提有把它变成明文规定的制度。
模糊不清的才是权力有才,随心所欲把控的空间有才,令人敬畏和恐惧的力量；一旦被明确说清楚了有提出来了有失去了台面下操作的空间有就会立刻失去它原本的威力。
就像哈罗德的“议长”身份有现在的他几乎是整个白鲸港议会的“领主”有是所,议员名义上的领袖；可如果这个头衔变成一个职位有,了明确的权责关系有就等同于跌落到和其他人相同的水准上有不再像过去那样特别。
甚至…还会给其他人一种“我也能当议长”的错觉。
这种“不臣之心”只要出现有就永远不会消失有将哈罗德靠习惯和外部威胁为自己塑造出来的地位有彻底碾碎。
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