你们这些考上科举的训过户部的官员吗？
我训过！
……
国商院的待遇确实要比京城之中的六部要好得多，这是不争的事实。
因为国商院所用的管理方式许青采用的是企业式，而六部采用的是衙门式。
国商院之中，多劳多得，做的越多，提成越高，有评级有培训。
六部的衙门是怎么样的：这就是今天的工作了，你们抓紧做完，做不完降级罚俸！小心吃板子！
衙门式管理的优点是：朝廷既不用多花钱，又能大程度的压榨劳动力，不过却也最大程度的消磨了工作人员的积极性，而且质量也堪忧。
企业式正好反过来：用最直接的方式刺激员工积极性，给的都是真金白银看得见的好处，让员工心甘情愿的加班加点劳动干活。
当然缺点也很明显：
国商院可是大楚头一个企业式管理的机构，第一次听到多劳多得这个制度的员工纷纷表示：
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