「...我看她角度不是上司对下属，所以，我们从判断上，确定不会有一致的看法，喆茜经过我的观察，她是个实力至上者，很排斥制式的框架，所以我要她去找到适合自己的生存方式，给予她一个重新解读钦翔的机会，正因为我是人事部的主管，我重视的是人的成长空间，不是权势的延伸，芯倪，我不会像你这样去衡量。」
「.......。」
「我看见这个人身处在和多数人一样的职场处境，受到误会，受到忽视，而压抑的越久，越感到痛苦，我认为盲目施于对方不想要的，又要他们心存感激，这般虚伪才是会遭到报复的原因。」
「你想说，不求改革，承袭陋习的我，错了吗？」
「...也许你觉得我很夸张，就为了一个员工，有必要做到这种程度？可是我着想的是，跟喆茜相似的工作者，在全台湾有上百万，如果能从她开始实行蜕变，也就对你的计画帮助更大。」
「你就这么信任她？」
「我会将她的优点放大，以务实的手段证明给你看，别忘了，在看人这方面，我是专家，你不也是信赖我才将两个属下交给我吗？」
.......。
「告诉林喆茜，她要是敢出卖我，我会让整个商业圈再也容不下她。」
钦翔的蔡经理在业界具有一定影响力，想封杀一只蚁辈是轻而易举的事。
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